在1967年，加拿大實施了移民計分制度，在移民選擇的過程中，消除了進入加拿大的歧視和偏見。積分制度是忽略申請人的種族及所屬國家，而注重其教育程度，流利的英語或法語及工作經驗。基於這種變化，亞洲人超越了歐洲白人，成為了占主導地位的移民群體。後來一些國家也採用了加拿大的移民積分制度，如澳大利亞，新西蘭和新加坡。在歐洲國家尋求新的方式來關閉它們的移民大門的同時，美國也在爭論關於驅逐非法移民的數量，而此時，加拿大仍然是有利於移民，並在最近調升了目標，將名額從每年265,000個增加至285,000個。 不過，加拿大的政策也在發生著變化。自2006年以來，加拿大移掉了基於語言和工作經驗的條件。這種變化也帶來了原始積分制度的漏洞。積分制度讓人們根據自己的專業技能和工作經驗來申請移民，但一旦移民來到加拿大，他們很難找到工作。用人單位往往不承認移民其原在國家的技能和所受教育，尤其是歐洲以外的移民。醫生駕起了出租車，工程師在便利店打勞工。移民的失業率高出在本地出生人的50%。 加拿大在2015年1月1日，推出了一項新的系統，即新的“快速入境系統”，如果申請人獲得就業職位，便有利於他（她）們成為永久居民。該系統減弱了可用工作和移民技能之間的不匹配性，並鼓勵移民定居在多倫多，蒙特利爾和溫哥華等大城市以外的地區，並長期居住下去。 加拿大在2006年保守黨政府上台後第一次採用此政策來快速改善積分制度，但沒有成功。政府試圖盡力使雇主增加外來臨時勞工的數量，來填補加拿大人不願意做的低位、半熟練技術工人的職位空缺。但是，當雇主以低薪水來僱傭外來勞工時，得到了抱怨。這使得政府在去年6月限制了外來勞工的臨時進入簽證。快速入境，移民申請者將獲得一半的分數在1200點量表上，並獲得一個工作機會，或者是得到加拿大的省移民計劃之一的提名，這與各省職位空缺相連密切。那些具有最高點的申請人將很快可以申請到永久居留權，剩下的申請人將被留在政府和可供雇主選擇的一個區域中。年齡在20幾歲的申請人可獲得最高分數。舊的積分制度是看申請人是否有居住在加拿大的家庭成員，來獲得分數，而新的製度沒有這樣的要求。總而言之，新的“快速入境”系統希望能夠吸納更多的年輕化、高學歷化的申請人來加拿大，也預示著本國更美好的未來。理想的是，這項新政也可以幫助那些年輕，高學歷，有本地工作錄取信的申請人簡化申請的程序。 歡迎您與我們聯繫，在新的“快速入境”系統中如何可以幫助您！

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